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答：您好，依据《劳动法》第44条规定：法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。企业如果未足额支付，您可以向企业办公或注册所在监察部门投诉。
问：加班事宜
答：你好！《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；第四十三条规定：用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。因此如果用人单位不存在上述违反法定工作时间的情形，就被认为不是延长劳动者的工作时间。
但是如果用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
答：可以的。
问：过年老板没给三薪
答：春节加班，要按照三薪结算的。劳动报酬纠纷，你可以带上相关证明材料到酒楼所在地的劳动保障监察大队投诉。
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