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职工离职未交接造成损失要赔偿
2014-05-26
885
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劳动法解读：未签劳动合同，最多只能享受11个月双倍工资赔偿
2014-05-23
778
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未获产假回家待产 公司状告其旷工索赔败诉
2022-07-05
889
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安排加班后调休天数不足 公司侵犯员工休息权被判赔偿
2014-05-23
798
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女工试用期内未通过考评且怀孕遭公司解聘
2022-07-05
889
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逾期不支付拖欠加班费企业向职工支付赔偿金
2014-05-22
336
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劳动关系存续期主张支付加班费不受一年诉讼时效限制
2014-05-21
885
·
女职工产检不能扣工资
2014-05-21
858
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试用期公司也不可随意解除合同
2022-07-05
758
·
末位淘汰是否符合法律规定
2022-07-06
885
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