调解委员会的职责:
(一)宣传劳动保障法律、法规和政策;
(二)对企业发生的劳动争议进行调解;
(三)监督和解协议、调解协议的履行;
(四)聘任、解聘和管理调解员;
(五)参与协调履行劳动合同、集体合同、执行企业劳动规章制度等方面出现的问题;
(六)参与研究及劳动者切身利益的重大方案;
(七)协助企业建立劳动争议预防预警机制。