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职工厂里就餐猝死可认定为工伤
2013-07-26
568
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辞职也有未休年假工资报酬
2013-07-25
785
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停工留薪期内能否以“旷工”为由解雇职工
2013-07-25
775
·
离职前提防用人单位“协议”陷阱
2013-07-25
756
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老板迟迟不发工资怎么办
2013-07-25
775
·
“过期工伤”并非绝对“死伤” 举措适当可获赔偿
2013-07-25
698
·
岗前培训费谁来承担
2013-07-25
698
·
合同到期自然终止 经济补偿如何计算
2013-07-24
669
·
竞业限制约定有适用人员范围
2013-07-24
669
·
连续工作满十年中关于“连续”的理解
2013-07-24
778
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