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标准的劳动合同具备哪些内容
根据我国《劳动法》的规定，劳动合同应当具备以下七项内容：
一、劳动合同期限；
二、工作内容；
三、劳动保护和劳动条件；
四、劳动报酬；
五、劳动纪律；
六、劳动合同终止的条件；
七、违反劳动合同的责任。
劳动合同除具备以上内容外，当事人还可以根据具体情况协商约定其它内容。
福州市高新技术（数字经济）产业工会、福州高新区劳动人事争议仲裁委员会、福州高新技术产业开发区工会工作委员会 联合主办
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