人社部重磅发布会！2026 上半年劳动关系领域工作进展情况+下一步工作安排

工作进展情况：

一是加强劳动者权益保障。加强新就业形态劳动者权益保障，会同全国总工会等有关部门印发平台劳动规则和算法协商指引，开展集体协商集中要约行动。印发超龄劳动者基本权益保障暂行规定。加强劳动人事争议调解仲裁。联合有关部门开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，发布警惕“招转培”“培训贷”等风险提示。

二是规范工资收入分配秩序。加强企业工资宏观指导调控，研究制定2026年最低工资标准调整国家年度指导意见。研究制定促进技能人才增收政策文件。

三是巩固治理欠薪成效。紧盯政府国企项目欠薪等重点领域，持续深化治理欠薪，上半年公布重大欠薪违法行为906件，将697户用人单位纳入欠薪失信名单，向公安机关移送涉罪欠薪案件1375件。

下一步工作安排：

一是持续构建和谐劳动关系。加大劳动用工规范管理力度，推进基层劳动关系治理，推动各地落实最低工资标准调整国家指导意见。

二是提升调解仲裁和监察执法质效。健全争议多元处理机制，持续推进调解仲裁工作规范化、标准化、专业化、智能化建设。加大重点领域执法力度，扎实做好人力资源市场秩序专项整治工作。