强迫未成年人劳动的处罚

（一）基本案情

　　被告人范x、李xx是夫妻关系，租用广州市越秀区王圣堂大街十一巷16号201房做手表加工及住宿场所。2013年4月至10月间，被告人范x与李xx以招工为名，先后从中介处招来钟x（案发时16岁）、苏xx（案发时13岁）、周x（案发时15岁）三名被害人，使用锁门禁止外出的方法强迫三名被害人在该处从事手表组装工作。其间，被告人范x对被害人钟x、周x有殴打行为，被告人李xx对三名被害人有语言威胁的行为，被告人罗xx于2013年5月入职后协助被告人范x看管三名被害人。2013年10月20日，经被害人报警，公安人员到场解救了三名被害人，并将被告人范x、李xx、罗xx抓获归案。经法医鉴定，被害人钟x和周x的头部、颈部、臂部受伤，损伤程度属轻微伤。

　　（二）裁判结果

　　广东省广州市越秀区人民法院经审理认为，被告人范x、李xx、罗xx以暴力、胁迫和限制人身自由的方法强迫未成年人劳动，其行为均侵犯了他人的人身权利，共同构成强迫劳动罪，情节严重。被告人范x在共同犯罪中起主要作用，应认定为主犯；被告人李xx、罗xx在共同犯罪中起次要或辅助作用，应认定为从犯，依法应当从轻处罚。被告人范x、李xx自愿认罪，能如实供述自己的罪行，依法可以从轻处罚。依照刑法有关规定，认定被告人范x犯强迫劳动罪，判处有期徒刑三年，并处罚金10000元；被告人李xx犯强迫劳动罪，判处有期徒刑十个月，并处罚金5000元；被告人罗xx犯强迫劳动罪，判处有期徒刑七个月，并处罚金1000元。宣判后，没有上诉、抗诉。判决已发生法律效力。

　　（三）典型意义

　　本案是一起典型的以限制人身自由的方法强迫未成年人劳动的案件。三名被害人在案发时均未成年，最大16周岁、最小年仅13周岁。未成年人由于其心智发育尚未成熟，自我保护的能力较弱。被告人范x等人专门招收未成年人进行强迫劳动，更突显了其行为的强迫性和违法性。在目前侵犯未成年人权益的案件频频发生的现状下，国家对未成年人的保护给予了高度重视。最高人民法院《<刑法修正案（八）条文及配套司法解释理解与适用>》规定，强迫劳动罪的“情节严重”包括强迫未成年人劳动的情形 ，不论人数多少。故本案符合“情节严重”的情形，对主犯应在3年以上量刑。本案的三名未成年被害人是因外出贪玩或外出打工而遇险，本案警示家长们一定要特别注意未成年子女在外的人身安全，最好不要让未成年子女独自外出打工。

　　法条链接：

　　1、《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

　　2、《使用童工罚款标准的规定》第三条规定，对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：

　　（1）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元；

　　（2）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元；

　　（3）父母或者其他监护人允许儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款 300-600元；

　　（4）为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600-1200元。

　　3、《使用童工罚款标准的规定》第四条规定，对违反《禁止使用童工规定》的单位，罚款标准如下：

　　（1）对单位使用的，根据国务院禁止使用童工规定的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准；

　　（2）为未满16周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500-3000元。

　　4、《使用童工罚款标准的规定》第五条规定，数次、长期使用或一次使用多名童工及数次出具假证明的，加重罚款三倍。