福州市首批10家企业成立劳动争议调解委员会
——企业员工遇到和劳动争议相关的“烦心事”可“一站式”搞定

(图1:十家授牌企业代表)
今后,福州市各大小企业员工如果遇到和劳动争议相关的“烦心事”,可以在企业劳动争议调解委员会得到“一站式”服务。27日(周五)上午,福州市人力资源和社会保障局局领导林继承,仲裁处翁龙处长等领导,在福州市劳动争议基层调解委员会为首批10家企业劳动争议调解委员会举行授牌仪式,福州大北农生物技术有限公司、中铁十八局集团轨道交通工程有限公司等10家企业成立劳动争议调解委员会,应急调解协调“三方机制”。

(图二:市人社局局领导林继承给大北农公司授牌)
在授牌仪式上,福州市人社局局领导林继承提出了加强培训、注重联动、依法调解的工作要求。要求基层调解组织加强专项业务培训,培训内容要力求具体,具有较大的现实性和可操作性。同时,他还要求福州市劳动争议调解委员会要经常性的对基层调解员开展日常技术指导工作,做好协调、加强联动,努力化解可能引发的劳动争议及群体性劳资突发事件,积极配合相关部门对劳动者和用人单位进行劳动法律、法规、规章及制度的宣传,严格依法照章办事,积极维护当事人合法权益。

(图三:仲裁处翁龙处长接受媒体采访)
会上,各授牌企业代表均对各自的调解委员会的组织情况做了简要介绍。统一了组织机构名称,明确了办公地点,确定了调解委员会的成员由人事、行政和、工会、员工代表等成员组成。同时,各单位还对已开展的劳动争议调解工作主要形式和案件类别作了交流。会后,大家纷纷表示,要不辱使命,努力把法律政策掌握好、宣传好,用法律政策作为调解劳资纠纷的依据,努力将纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。

(图四:仲裁处翁龙处长接受媒体采访)

(图五:市人社局局领导林继承在企业授牌仪式上致辞)
近几年来,随着法律法规的不断完善,劳动者的法律意识也越来越强,劳动争议案件遂年增加,给构建和谐社会带来很大影响,为了构建和谐劳动关系,促进社会安定稳定,将劳动争议矛盾化解在基层。 据介绍,为深入贯彻落实《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,在首批10家成立企业劳动争议调解委员会的基础上,福州市将通过典型试点推广行动,重点推动了福建自贸区福州片区、各大工业园和城区各街(镇)劳动争议调解组织的组建工作,计划今年在100家以上的中小型企业成立企业劳动争议调解委员会,以发挥基层调解组织在处理劳动争议中的基础性、前端性作用,及时化解劳资纠纷,促进辖区劳动关系的和谐稳定。

(图六:企业授牌现场)

(图七:大北农公司邵董接受采访)

(图八:市调解委员会调解现场)

(图九:企业代表胡京平接受采访)

(图十:企业代表接受采访)