超过退休年龄仍务工 受伤要求误工费获支持

年满64岁的郑某遭遇车祸，身体受到伤害，其请求赔偿误工费能否获得支持？近日，法院审结这起交通事故责任纠纷案，一审认定郑某虽已过退休年龄，但其并未完全丧失劳动能力，且仍在外从事劳动，因车祸受伤，将会导致其收入减少，故依法判决保险公司在交强险限额内赔偿其误工费15780元。

   2012年4月4日9时许，杨某驾驶小型普通客车行驶时，因观察不足，与右侧路边同向行走的郑某相撞，造成郑某受伤。事后，郑某被送往医院治疗，后被鉴定为10级伤残。当地交警部门认定，杨某承担事故的全部责任。该车在保险公司投保了交强险。后郑某将杨某、保险公司告上法庭，要求保险公司在交强险责任限额内赔偿误工费。

   法院一审认为，误工费的赔偿是以实际劳动能力丧失为要件，是以受害人实际遭受的损失为标准，其并不以年龄为限制。郑某在遭遇车祸时虽已年满64岁，超过法定退休年龄，但其从2010年8月至事故发生时止，一直在某劳务公司从事保洁和看管库房的工作，月工资为1800元。因受伤导致其暂时无法从事原工作，故在其受伤后的治疗和康复阶段，杨某和保险公司应赔偿他误工费损失。其误工费标准应按每天60元计算，时间按实际天数为263天，故法院作出上述判决。