不满16岁的未成年人不能当学徒不能干个体

提问：家政公司保姆苏大姐

   回答：丰台区总工会劳动争议调解中心调解员 陈国柱

   苏大姐：你们报纸上介绍16周岁以下的孩子不能参加工作，我是从安徽农村来北京打工的，我们村里的孩子都是十几岁就出来干活挣钱了，很多都不到16岁。我们没听说有这条法律呀？

   陈国柱：《劳动法》、《未成年人保护法》、《禁止使用童工规定》等多部法律法规，都明确禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。由于宣传力度不够，部分人群尤其是农村地区的百姓对这些规定了解不多，但无论是否知晓，它对所有中华人民共和国境内的公民都具有约束力，不管是城市的还是农村的、北京的还是外地的，都必须遵守。

   苏大姐：我儿子今年15岁，正托人帮着介绍工作，想让他干点力所能及的工作，比如当个学徒工，学门手艺。实在不行，租个摊让他卖水果总行吧？

   陈国柱：法律不但禁止用人单位招用不满16岁的未成年人，而且也禁止任何单位或者个人，为16岁以下的孩子介绍工作。您作为15岁孩子的母亲，是他的合法监护人，应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，并且不得允许其被用人单位非法招用，否则您所在地的乡政府以及村民委员会，都有权对你们做父母的进行批评教育。

   很多未成年人开始打工时都从学徒做起，由于学徒期间，他们为用人单位提供劳动、接受其管理、遵守单位制定的各项劳动纪律、获得一定的劳动报酬等，所以学徒工与用人单位属于事实劳动关系。因而，不满16岁的未成年人也不能去学徒。

   租个摊卖水果属于个体工商户，《禁止使用童工规定》同样禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

   苏大姐：有些10岁左右甚至更小的孩子，在杂技团里表演，也有收入，这样做违法吗？

   陈国柱：《劳动法》规定，文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满16周岁的未成年人，但单位必须依照国家有关规定履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。只要杂技团经

   过当地劳动部门审批了，他们的这种招用行为就不违法。