用人单位包吃包住，是否可不执行最低工资标准？

发布时间：2013-10-21 10:00

来源：中工网

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　用人单位支付给劳动者的工资必须以法定货币形式支付。对劳动者包吃住，属于用人单位给予职工的福利，用人单位不能将此计算在内，更不能因此使支付的货币工资低于最低工资标准。

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