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    7月工作18天左右，没工资！

    基本信息

    案件编号：    FS.180809879
    标题：    7月工作18天左右，没工资！
    内容：     申请人2018年4月13日入职该公司，1个月后转正，公司开始缴纳医社保，转正后填写劳动合同，至被迫离职日都未收到属于自己的那份劳动合同书！在任时担任公司销售副总助理，双方已经形成了事实上的劳动关系。 2018年7月23日起申请人因搬家需请假2天，已提前一天申请，提醒领导审批，领导不予理会与处理(不拒绝、也没有同意），因忙没时刻关注审批结果，事后人事公告通知申请人按旷工处理1天三倍工资扣，2天一个扣6天工资，因不服说明情况协商无果，无法继续上班！ 2018年7月31日公司人事孙艳姿经理电话通知申请人，因无交接，算无故离职，7月无薪资。 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被投诉单位为申请人补发7月份属于申请人的劳动工资并依法向申请人支付双倍的工资赔偿
    申请人   ：     匿名发表
    被申请人：    福建旺家喜油脂有限公司
    申请时间：    2018-08-09 11:49
    申请分类：    劳动报酬
    处理情况：    正在调解
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