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    未签订劳动合同

    基本信息

    案件编号：    FS.2412041162
    标题：    未签订劳动合同
    内容：    本人于2023年3月15日入职拓界服饰（福建）有限公司，入职后就职于该公司旗下福州高新区正荣财富中心广场2楼的梵执服饰专卖店店长一职，任职期间一心为店铺努力工作，工作表现比较突出，并且得到公司的肯定，因此公司于2023年9月11日把我调到闽侯甘蔗万家商场梵执服饰旗舰店就任店长职位，此后一年多的工作中，旗舰店的业绩也有了稳步的提升，更在期间公司安排我到其他城市开业的新店做前期的指导，一直直到2024年.11月12日下午1点公司高层郭副总来万家商场旗舰店里找我谈话，公司决定11月20日在高新区正祥广场开个特卖店，问我调任过去是否同意，我说需要考虑一下，如果需要我去帮忙，我可以去帮忙几天.郭副总还跟我说了一句，我已经叫公司胡宗宝去招万家旗舰店的店长职位，如果招到的话，万家这里又多了一个人，就变成两个店长了，我认为这样的意思就是公司已经决定了，不在乎我是否同意，然而就在当日晚上19点公司财务李燕通知我11月14日晚上要盘店跟新店长交接，对此我表示非常不能理解，在我并未同意的情况下，公司已经做好了安排，并且公司给出调任的条件是，在原先工资的基础上降低1000工资，我更不能接受，我有理由怀疑公司是以降低我薪资为由来逼我辞职，其目的是因为公司没有和我签订劳动合同，公司不敢单方面的辞退。为此我向公司提出不满，因此我已经失业，认为公司的做法已经影响到我的个人权力和利益，特此向劳动部分提出仲裁申请，仲裁公司补偿我的损失。谢谢！
    申请人   ：     匿名发表
    被申请人：    福州拓界服饰有限公司
    申请时间：    2024-12-04 16:58
    申请分类：    经济补偿
    处理情况：    正在调解
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