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福州市高新技术（数字经济）产业工会、福州高新区劳动人事争议仲裁委员会、福州高新技术产业开发区工会工作委员会 联合主办
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旷工
该咨询件共有 1 条工作人员回复
我们的回复
工作人员： 李翠凤
回复内容： 您好，依据《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资”，您这边旷工，公司可以扣除在旷工期间相应的日工资，因旷工给企业造成的损失，公司也可以要求赔偿。但企业一天按三天的扣款是不合理的，您可以向企业办公或注册所在地监察部门申诉。
回复时间： 2019-04-29 09:41
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