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福州市高新技术（数字经济）产业工会、福州高新区劳动人事争议仲裁委员会、福州高新技术产业开发区工会工作委员会 联合主办
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劳动合同
该咨询件共有 1 条工作人员回复
我们的回复
工作人员：
回复内容： 《劳动合同法》规定：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
回复时间： 2013-08-21 14:51
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咨询人评论
满意度 ：非常满意
评论内容： 2012年6月到2013年3月十个月多的工作期间用人单位没有为我缴纳社保现在能要求用人单位为我补缴吗？
评论时间： 2014/1/22 12:12:09
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