使用帮助 |
设为首页 |
加入收藏
申诉指南 | 法律说明 | 人才招聘 | 调解员频道 | 联系方式 | 单位荣誉 | 关于我们
福州市高新技术（数字经济）产业工会、福州高新区劳动人事争议仲裁委员会、福州高新技术产业开发区工会工作委员会 联合主办
福州高新区劳动争议调解中心 承办©版权所有
服务热线：0591-62330228 微信公众平台：ldzytj
服务地址：福州市上街镇高新大道6号行政服务中心三层
未经ldzytj.com同意，不得转载本网站之所有信息及作品
技术支持：议和网
ICP备案序号：闽ICP备19023355号-4
您的位置：首页 > 查询我的咨询件-详细页
工伤停职留薪期工资怎么计算发放
该咨询件共有 1 条工作人员回复
我们的回复
工作人员：
回复内容： 《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”其原工资福利待遇应包括补贴及奖金，你公司的做法不合法。年终奖的发放一般以企业内部的规章制度为准，你可以参考企业关于年终奖发放的相关规定。
回复时间： 2016-05-27 08:59
回复已通过邮件发送，请通过邮箱查看详细内容
咨询人评论
评论已发表，正在等待审核
福州市高新技术（数字经济）产业工会、福州高新区劳动人事争议仲裁委员会、福州高新技术产业开发区工会工作委员会 联合主办
福州高新区劳动争议调解中心 承办©版权所有
服务热线：0591-62330228 微信公众平台：ldzytj
服务地址：福州市上街镇高新大道6号行政服务中心三层
未经ldzytj.com同意，不得转载本网站之所有信息及作品
技术支持：议和网
ICP备案序号：闽ICP备19023355号-4