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    离职后薪资计算问题
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    基本信息

    案件编号：    FX.160405452
    咨询标题：    离职后薪资计算问题
    咨询内容：    员工于3月11号正式离职，该月出勤15个工作日（02.21-03.11） 月底结算工资，公司以工作日为22天扣薪7天，但实际该月工作日为20天，个人认为应当扣除为5天。 公司回应劳动法规定计薪日为21.75天，请问是否可讨回多扣的2天薪资。 问题2：公司以该月未上满月为由，局部发放正常绩效奖金，是否合理？
    咨询人   ：     匿名发表
    咨询时间：    2016-04-05 10:03
    咨询分类：    劳动报酬
    处理情况：    正在调解
    该咨询件共有 1 条工作人员回复

    我们的回复

    工作人员：    
    回复内容：    你好，1、工资应该是按月计算。你这月出勤15个工作日（02.21-03.11）的说话有误。2月份工资为：月工资-日工资×缺勤天数，3月份工资同理。2、绩效奖金的发放按照企业制定的规章制度进行。
    回复时间：    2016-04-06 15:15
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    咨询人评论

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