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    关于社保、加班费的咨询
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    基本信息

    案件编号：    FX.160402450
    咨询标题：    关于社保、加班费的咨询
    咨询内容：    我从2006年进入福州佳玛鞋材有限公司，加班费一直是一块五人民币个小时，由于公司发工资时在加班费一栏内伪造乱写，很难维权。进厂后公司一直不买社保，后经我再三要求，才从2012年9月买起走，前面的也不补交。从2013到2014年签了两年合同后，2015年到现在公司也不跟我续订合同。我进公司，是公司聘请我管理模具房，从2006年到2016年3月一直都是在模具房工作，3月28日突然下调令要调令要我要到平烫区作手工，理由由压缩编制，实际是软裁员。从进公司后，公司管理员要求我调胶水、打溶剂，公司事先从未告诉我这些对身体都相当有害，公司也从不给我做体检。(注:胶水由838胶、9485硬化剂、环己酮、111YNN调成，打溶剂、擦溶剂包括甲苯、环乙酮、白电油、111YNN)。我请求法律上的援助，请求政府给我维权。
    咨询人   ：     匿名发表
    咨询时间：    2016-04-02 15:28
    咨询分类：    社会保险
    处理情况：    受理完毕
    该咨询件共有 1 条工作人员回复

    我们的回复

    工作人员：    
    回复内容：    你好，1、劳动者索要加班费，要自己提供加班证明。2、社保纠纷，你可以到医社保征缴机构投诉。3、岗位调动，用人单位需要与劳动者协商，不能单方决定。对于所调岗位与原岗位差别很大，劳动者有权继续履行原合同。你可以带上相关证明材料到公司所在地的劳动保障监察大队投诉。
    回复时间：    2016-04-06 09:15
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    咨询人评论

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