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试工回家遇车祸法院认定算工伤吗

基本信息

案件编号： FX.13071831

咨询标题： 试工回家遇车祸法院认定算工伤吗

咨询内容： 　我兄到泰兴一家服装公司试工首日，回家途中与他人发生交通事故，经抢救无效死亡。服装公司认为，他们与死者不存在劳动关系，拒绝工伤赔偿。近日，市中级人民法院认定死者与该公司存在劳动关系。　　2010年9月6日上午7时许，该公司生产副厂长张某用公司老总的手机打电话给我兄赵某，约他到服装公司试工。我兄赵某在公司待到当晚8时30分左右，才从公司回家。晚上9时10分左右，我兄赵某在回家途中遭遇交通事故，经抢救无效死亡。服装公司否认与我兄赵某存在劳动关系，并拒绝赔偿。　　我兄赵某的家属根据赵某生前与服装公司的通话记录，向泰兴市劳动人事仲裁委员会提出申请，要求确认服装公司与我兄赵某之间存在劳动关系。今年4月7日，该委员会作出裁决书，确认我兄赵某与服装公司之间存在劳动关系，服装公司不服提起诉讼。

咨询人： 匿名发表

咨询时间： 2013-07-18 10:59

咨询分类： 福利与假期

处理情况： 受理完毕

该咨询件共有 1 条工作人员回复

我们的回复

工作人员：

回复内容： 　审理中，服装公司代理人称，出事那天上午，生产副厂长张某是给赵某打电话，约他到公司看一下，但没有做工，而是在那里等老板。赵某仅仅是到公司试工，公司与赵某不存在劳动关系。　　此前，张某在接受公安机关调查时陈述：赵某于9月6日到服装公司上了一天班，晚上下班回去出了交通事故。　　一审法院审理认为，赵某应服装公司工作人员的电话通知到公司试工，虽然双方未签订书面劳动合同，但赵某按照服装公司的安排从事了相应的工作，故双方形成了事实劳动关系;即使赵某是在试工阶段，但试工的目的是双方相互了解、相互选择的过程，这种过程实际就是法律意义上的试用期。法律规定，试用期包括在劳动合同期限内，因此即使是试工，亦应认定双方存在劳动关系。

回复时间： 2013-07-18 10:59

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