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    单位拖欠工资 劳动者如何维权？
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    基本信息

    案件编号：    FX.13071828
    咨询标题：    单位拖欠工资 劳动者如何维权？
    咨询内容：    我在某公司做财务工作，由于某种原因，2011年5月我辞职了。辞职后单位还拖欠我半个月工资，我要求单位支付，单位一直推脱，后我与主管经理协商过此事，未果。请问，我应当找哪个部门维护我的合法权利?
    咨询人   ：     匿名发表
    咨询时间：    2013-07-18 10:33
    咨询分类：    劳动报酬
    处理情况：    受理完毕
    该咨询件共有 1 条工作人员回复

    我们的回复

    工作人员：    
    回复内容：    《劳动保障监察条例》第九条第二款规定：劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。同时，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。 　　你可向劳动保障行政部门投诉，也可以依法向调解组织申请调解或申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。
    回复时间：    2013-07-18 10:34

    咨询人评论

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