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    合同终止应该怎么办？
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    基本信息

    案件编号：    FX.150729274
    咨询标题：    合同终止应该怎么办？
    咨询内容：    您好，我想问下，在工厂上班4年了，劳动合同一年签一次，今年8月30日合同就到期了。公司人事部于今天7月29日上午书面通知我，公司决定不与我续签劳动合同了。这样公司是否要赔偿我一个月补偿金呢？但是，我看了劳动合同法第四十四条规定：　有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的。 按照该法律所说，我是不是一分赔偿金都得不到。可以这样理解吗？书读的少，不明白什么意思？能否帮帮我？万分感谢！！！
    咨询人   ：     匿名发表
    咨询时间：    2015-07-29 13:53
    咨询分类：    合同变更/终止
    处理情况：    受理完毕
    该咨询件共有 1 条工作人员回复

    我们的回复

    工作人员：    
    回复内容：    你好，若你所说的情况属实，根据《劳动合同法》第四十六条第五项之规定：除用人单位维持或提高劳动合同约定的条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，以劳动合同到期为由终止合同，企业是应当支付经济补偿金的。
    回复时间：    2015-07-29 14:23
    回复已通过邮件发送，请通过邮箱查看详细内容

    咨询人评论

    满意度   ：非常满意
    评论内容： 看不懂是什么意思?
    评论时间： 2015/7/29 15:47:42
    　
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