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    试用期要帮员工购买社会保险吗
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    基本信息

    案件编号：    FX.13071827
    咨询标题：    试用期要帮员工购买社会保险吗
    咨询内容：    在试用期间，公司没有给员工购买社会保险，这种做法正确吗？法律上面是怎么规定的？
    咨询人   ：     匿名发表
    咨询时间：    2013-07-18 10:30
    咨询分类：    社会保险
    处理情况：    受理完毕
    该咨询件共有 1 条工作人员回复

    我们的回复

    工作人员：    
    回复内容：    1、劳动法第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 　　2、劳动合同法第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 　　3、参加社会保险是劳动合同应当具备的条款，试用期包含在劳动合同期限内。 　　4、要劳动者与用人单位存在劳动关系，无论是在试用期内或在试用期外，用人单位都应当依法为劳动者参加社会保险，缴纳社会保险费。 　　5、用人单位在劳动合同文本中注明“试用期员工不享受社会保险”的做法没有法律依据。 　　6、在试用期内企业应当为职工缴纳保险，没有缴纳是违法的，你可向劳动监察部门举报。 　　7、用人单位签订劳务协议以规避缴纳保险义务是违反国家有关规定的，建立劳动关系必须签订劳动合同并履行缴纳保险的义务。
    回复时间：    2013-07-18 10:31

    咨询人评论

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