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怀孕被要求降薪
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基本信息
案件编号:
FX.150714268
咨询标题:
怀孕被要求降薪
咨询内容:
你好,本人已怀孕5个月,公司老板因为这事要求降低原来的薪资标准,请问我该到哪个地方去投诉,需要提供哪些材料。
咨询人 :
匿名发表
咨询时间:
2015-07-14 17:45
咨询分类:
劳动保护
处理情况:
受理完毕
该咨询件共有
1
条工作人员回复
我们的回复
工作人员:
回复内容:
你好,可到企业注册所在地的劳动仲裁部门进行投诉。 申请仲裁所需材料: 1、《仲裁申请书》(两份) 2、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同、社会保险缴费凭证、工资单(条)、由用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”,考勤记录、解除或终止劳动合同证明等材料及复印件。(两份) 3、身份证明。申请人是劳动者,提交本人身份证明的原件及复印件。 4、申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况)。
回复时间:
2015-07-15 09:22
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