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福州市高新技术（数字经济）产业工会、福州高新区劳动人事争议仲裁委员会、福州高新技术产业开发区工会工作委员会 联合主办
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申请支付双倍工资及经济补偿
该咨询件共有 1 条工作人员回复
我们的回复
工作人员：
回复内容： 你好，1、 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。固从你入职之日起算。
2、有《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准依据第四十七条规定。
回复时间： 2015-06-29 11:22
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咨询人评论
满意度 ：非常满意
评论内容： 你好。
1、为什么很多地区的仲裁与法院都支持从侵权结束之日起，即入职满一年起开始计算仲裁时效的？
2、你说的“《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿”，我到底是属于哪一个规定呢？请明示。谢谢
评论时间： 2015/6/29 20:49:00
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