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    要求调动岗位，医保社保未足额缴纳
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    基本信息

    案件编号：    FX.150310222
    咨询标题：    要求调动岗位，医保社保未足额缴纳
    咨询内容：    您好，我的事情是这样的。14年3月入职一家汽车销售公司签的合同是销售顾问，合同上没体现工资事宜，只写了根据公司工资方案修理条例。10月份因为不适应销售工作，调动到精品部门，负责车辆装潢排班等工作，合同未重新拟定。现在公司说该岗位要撤销，让我回去做销售工作。我不想调动，但是公司说要取消岗位非调不可，只能选调动或者自动离职。但是只是口头通知，并没有书面通知！公司有交医保社保，但是未足额缴纳都是按最低标准交的，公积金都没交！我还没申请离职！现在手头的证据有当时跟领导谈话的录音，其中涉及到岗位取消，让我调动，或者离职。不然就调整考核让我拿最低工资标准600多。还有同事录音，以及目前岗位工作事务照片，工牌，1月份工资条一张，银行对账单。我想请问这样我能主张什么补偿。
    咨询人   ：     匿名发表
    咨询时间：    2015-03-10 14:58
    咨询分类：    经济补偿
    处理情况：    受理完毕
    该咨询件共有 1 条工作人员回复

    我们的回复

    工作人员：    
    回复内容：    你好，劳动者未出现《劳动合同法》第三十九条规定的情形，用人单方面解除劳动合同，需支付赔偿金。
    回复时间：    2015-03-10 15:22
    回复已通过邮件发送，请通过邮箱查看详细内容

    咨询人评论

    满意度   ：满意
    评论内容： 我的意思是：公司要求我调动岗位，但是我不想调动，应该怎么办呢
    评论时间： 2015/3/11 13:59:33
    　
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