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公司拖欠全体员工两个多月工资,劳动监察无效
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基本信息
案件编号:
FX.141118178
咨询标题:
公司拖欠全体员工两个多月工资,劳动监察无效
咨询内容:
林律师: 您好! 目前情况是这样的:公司以资金短缺为名拖欠了员工7月8月9月的工资,9月11日我已从原公司离职,但是拖欠的工资并未拿回。9月3日公司大概又30个人一起到劳动监察局进行立案,但是到目前为止,监察无效。 如今我打算申请劳动仲裁,想请问您: 1.劳动仲裁是否一定能拿回工资? 2.劳动仲裁需要什么材料? 3.网上有资料说是需要用人单位营业执照,这个拿不到。工商登记信息是不是直接去福州市工商局那边查询? 希望您能尽快给我解答,谢谢!
咨询人 :
匿名发表
咨询时间:
2014-11-18 10:50
咨询分类:
劳动报酬
处理情况:
受理完毕
该咨询件共有
1
条工作人员回复
我们的回复
工作人员:
回复内容:
你好,一、企业的信息情况表可以到企业注册所在的工商管理局进行打印。 二、申请仲裁所需的材料1、《仲裁申请书》 2、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同、社会保险缴费凭证、工资单(条)、由用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”,考勤记录、解除或终止劳动合同证明等材料及复印件。 3、身份证明。申请人是劳动者,提交本人身份证明的原件及复印件。 4、申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况)。 更详细咨询可拨打劳动争议基层调解中心咨询热线0591-83738110,或者到劳动争议基层调解中心进行详细咨询,地址:鼓山下院公交车总站综合楼二楼
回复时间:
2014-12-16 15:18
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内 容:
字数限制为3-200个
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