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    劳动合同到期后继续保持劳动关系
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    基本信息

    案件编号：    FX.141030169
    咨询标题：    劳动合同到期后继续保持劳动关系
    咨询内容：    我2011年7月23日和原工作单位签订了3年的劳动合同，2014年7月23到期后没有续签。我继续上班，保持劳动关系（8月、9月工资有发放）直到我辞职，于2014年10月8日签下解除劳动合同证明。我7月23日之后的这段劳动时间，公司是否需要支付2倍工资？我应该怎么做？ 谢谢！
    咨询人   ：     匿名发表
    咨询时间：    2014-10-30 13:18
    咨询分类：    经济补偿
    处理情况：    受理完毕
    该咨询件共有 1 条工作人员回复

    我们的回复

    工作人员：    
    回复内容：    你好，劳动合同期限满后继续劳动关系的要续签订书面劳动合同，未签订的，劳动者可以要求双倍工资差额部分，带上相关材料到所在地的劳动局部门投诉。
    回复时间：    2014-10-31 10:28
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    咨询人评论

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