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    有关无固定期限合同
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    基本信息

    案件编号：    FX.140626125
    咨询标题：    有关无固定期限合同
    咨询内容：    企业与员工在2008年到2014年期间分别签订了2次固定期限合同，2014年3月31日第二次固定期限合同到期。请问，第二次固定期限合同到期时，企业以合同到期终止不续约并按规定赔偿要求终止合同，但是我本人不同意，按照劳动合同法有关二次固定合同到期的规定，在我没有出现规定的情形外，我提出签订无固定期限合同的公司就应当跟我签订无固定期限合同。请问是这样子吗？
    咨询人   ：     匿名发表
    咨询时间：    2014-06-26 13:13
    咨询分类：    合同变更/终止
    处理情况：    受理完毕
    该咨询件共有 1 条工作人员回复

    我们的回复

    工作人员：    
    回复内容：    不能这么理解。连续签订两次固定期限合同，合同期满后企业有两种选择1、企业有权选择续终止劳动合同不再续签，企业终止合同后要根据劳动者工作年限支付经济补偿金。2、除了劳动者提出来续订固定期限劳动合同外，有续签劳动合同的应该订立无固定期限劳动合同。
    回复时间：    2014-06-26 15:24
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    咨询人评论

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